IL ROAD SHOW DEDICATO AL TERZO SETTORE
12 tappe a livello nazionale
• A fine 2022 gli impieghi alle organizzazioni del Terzo Settore di Milano e
Monza Brianza hanno superato i 430 milioni di euro
• Sono oltre 10.500 gli enti del Terzo Settore di Milano e Monza Brianza clienti
di Intesa Sanpaolo
• La Direzione Impact opera sul territorio per sviluppare un’economia del bene
comune
• Nuovo metodo di misurazione dell’impatto sociale dei progetti delle
organizzazioni del Terzo Settore – Si è svolta oggi a Milano la tappa del road show di Intesa Sanpaolo “Diamo voce all’impatto”, dedicato alle organizzazioni del Terzo Settore.
Nel corso dell’ultima delle 12 tappe, che hanno toccato altrettante città italiane, Andrea Lecce, responsabile della Direzione Impact ha incontrato diverse realtà, tra clienti e stakeholders, per ascoltare le necessità del territorio e condividerne progetti ed esperienze.
Nelle province di Milano e Monza Brianza sono oltre 10.500 le organizzazioni non profit che hanno scelto Intesa Sanpaolo come partner bancario e gli impieghi rivolti al Terzo Settore, a fine 2022, superano i 430 milioni di euro.
Andrea Lecce, Responsabile Direzione Impact di Intesa Sanpaolo: “Grazie a questo incontro abbiamo avuto l’opportunità di dialogare con le persone che fanno tanto per il territorio, operando con generosità e intraprendenza per il bene comune. È stata anche l’occasione per condividere le nuove metriche di impatto che abbiamo messo in atto con l’obiettivo di misurare e valorizzare maggiormente i benefici che i progetti delle organizzazioni del terzo settore apportano nelle comunità in cui operano. Con strumenti sempre più innovativi e un costante dialogo attraverso le nostre persone che operano sul territorio, supportiamo le imprese del non profit nel promuovere iniziative territoriali con l’obiettivo di aumentare la
coesione sociale, il benessere delle persone, delle comunità e apportare benefici all’ambiente. Intesa Sanpaolo, forte del ruolo di riferimento che la Direzione Impact detiene sulle aziende non profit, ha rafforzato ulteriormente il proprio supporto includendo all’interno del suo pilastro ESG del Piano d’Impresa 2022-2025 il sostegno all’inclusione finanziaria, attraverso il credito sociale, per sviluppare un’economia dedita al bene condiviso”. A livello nazionale, i primi beneficiari del credito impact sono gli studenti universitari, ai quali dal 2019 Intesa Sanpaolo ha erogato oltre 170 milioni, e le madri lavoratrici, a cui sono stati concessi 6 milioni dal 2020. Nel corso del 2022, infine, sono stati erogati 270 milioni di euro, a oltre 100 mila enti del terzo settore a livello nazionale. Rilevante anche l’impatto del programma Formula, con cui la banca individua e sostiene
ogni mese iniziative su tutti il territorio italiano dedicate alla sostenibilità ambientale, all’inclusione sociale e all’accesso al mercato del lavoro: negli ultimi due anni sono stati raccolti oltre 12 milioni di euro a favore di 70 progetti.
Secondo un’analisi della Direzione Studi e Ricerche di Intesa Sanpaolo, il Terzo Settore rappresenta una parte importante del tessuto economico-sociale del nostro Paese: in Italia a fine 2020 si contavano 363.500 istituzioni non profit che impiegavano 870mila dipendenti. La crescita di queste istituzioni non si è arrestata nemmeno durante la pandemia: tra il 2019 e il 2020 sono infatti aumentate di quasi 1.000
unità, con i dipendenti saliti di circa 8.000 persone. Complessivamente, tra il 2001 e il 2020 i dipendenti delle istituzioni non profit sono cresciuti del 78% (+381mila). Al contempo, però, complice anche il blocco alla mobilità e socialità connesso alla pandemia, si è assistito a un calo delle persone con almeno 14 anni che svolgono attività di volontariato, scese al 7,3% nel 2021, dal picco del 10,7% toccato nel 2017. Il ruolo del Terzo settore è stato significativo negli ultimi anni segnati dalla pandemia: dalla seconda indagine svolta
nei mesi di novembre e dicembre 2022 sui gestori della Direzione Impact di Intesa Sanpaolo emerge che nel biennio 2021-22 le cooperative e le imprese sociali hanno offerto soprattutto un sostegno socio-sanitario e assistenziale. E’ stato alto anche l’impegno nel supportare le famiglie, l’infanzia, gli anziani, oltreché nel ridurre le disuguaglianze sociali, anche attraverso azioni dirette all’inserimento nel mondo del lavoro.
In Lombardia sono attive 57.909 istituzioni non profit1 di cui 17.413 a Milano e 3.626 a Monza Brianza.
Circa un terzo di queste sono operanti nel settore delle attività sportive, seguite da attività ricreative e di socializzazione (16%), attività culturali e artistiche (16%) e assistenza sociale e protezione civile (10%). I dipendenti sono 192.726 (64.131 a Milano, 15.027 a Monza Brianza), di cui quasi il 50% impegnati nell’assistenza sociale e nella protezione civile, quasi il 20% nell’istruzione e ricerca e il 16% nella sanità.
Il 46% delle istituzioni non profit lombarde ha più di 18 anni e occupa oltre l’80% dei dipendenti. Il 20% è stato costituito dopo il 2015.
